Les

prestations

Nous sommes vigilants à vous offrir un Sourcing adapté à la fonction publique et vous garantir une appréciation en toute Objectivité des candidats. Nous voulons que vous bénéficiez d'une expertise Impartiale. En effet le Sourcing, l'Objectivité et l'Impartialité sont les garants de la réussite de vos recrutements.

Candidat

Vous souhaitez nous envoyer votre candidature spontanée, joignez votre CV et une lettre de motivation qui précise vos souhaits professionnels.
Un instant...
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Collectivités

SOI Conseil et Formation offre une prestation complète réellement adaptée aux Collectivités Territoriales parce que pensée par et pour les Collectivités.

 

- PROFIL:  Élaboration du profil de poste en incluant les impératifs du cadre légal propre à la FPT
- SOURCING : Sourcing traditionnel, avec le CIG et le CNFPT et via les réseaux sociaux
- CV : Vérification du CV (cf. conditions de diplôme, …)
- PERSONNALITE : Questionnaires de personnalités et tests selon l'emploi (aptitudes techniques, capacités managériales, etc.)
- REMUNERATION  : préconisations au vu du cadre d'emploi, grade, régime indemnitaire applicable dans votre collectivité. (Sous réserve d'accès aux informations nécessaires pour ce dernier point)

De plus

Nous faisons des prises de référence de façon transparente, le candidat le sait.
Nous utilisons les outils qu'Internet nous offre.

recrutement collectivite

Nos postes ouverts

Directeur des Ressources Humaines

Référence de l'offre : DRH78-09/2011

Collectivité : Commune 40 000 habitants

Catégorie : A

Filière : Administrative

Durée : emploi permanent

Type : Titulaire voire non titulaire

Lieu : 78

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Directeur des Finances

Référence de l'offre : DF77-09/2011

Collectivité : Commune

Catégorie : A

Filière : Administrative

Durée : emploi permanent

Type : Titulaire voire non titulaire

Lieu : 77

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Directeur Général des Services Techniques

Référence de l'offre : DGST77-12/2011

Collectivité : Commune

Catégorie : A+ ou A sur un grade d'avancement

Filière : Technique

Durée : emploi permanent

Type : Titulaire voire non titulaire

Lieu : 77

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Directeur général Adjoint aux Ressources

DGA95-010/2011

Collectivité : Commune 20 000 - 40 000 habitants

Catégorie : A+ ou A sur un grade d'avancement

Filière : Technique

Durée : emploi permanent

Type : Titulaire voire non titulaire

Lieu : 95

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emploi, postes ouvertes, recrutement, offres d'emploi

Cooptation

Qu'est-ce que c'est?

Recommander un professionnel, conseiller une connaissance…le recrutement par réseaux se développe dans les collectivités, notamment pour les postes de cadres supérieurs.

La cooptation est un procédé de recrutement dans lequel un candidat (coopté) propose ses compétences à une entreprise/collectivité suite aux recommandations d'un salarié/agent (coopteur).

«Parce que vous êtes les meilleurs ambassadeurs de nos savoir-faire, de nos métiers et de notre professionnalisme, jouez le jeu de la cooptation…et gagnez ! ».

Déroulement

C'est très simple et rapide :

1/ Faites part à vos connaissances des postes ouverts au sein de notre cabinet.

2/ Lorsqu'un candidat se présente à un entretien, faites le nous savoir par email en y précisant

votre Nom/prénom

votre adresse email sur laquelle vous souhaitez être contacté

le nom et prénom du coopté

et joignez un petit mot d'accompagnement pour soutenir la candidature de votre contact/ami(e) !

3/ Informez votre connaissance de votre démarche

4/ Demandez lui de bien vous dire s'il est présenté à la collectivité ou, mieux, recruté

5/ Envoyez nous un email pour nous réclamer votre chèque cadeau dès que le coopté est présenté ou recruté

6/ Recevez votre chèque cadeau MaxiChèque, (www.maxichèque.com)

Montant

Si nous présentons votre contact/ami(e) à la collectivité, sans qu'elle le/la recrute : vous recevez 50€

La cooptation est un procédé de recrutement dans lequel un candidat (coopté) propose ses compétences à une entreprise/collectivité suite aux recommandations d'un salarié/agent (coopteur).

Si votre ami/contact est recruté par la collectivité, vous recevez 150€ !!!

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