La Formation dans la FPT
La formation et le plan de formation dans la Fonction Publique Territoriale
Méthodes
Construction d'un plan de formation du recensement des besoins à la présentation de son bilan en CTP, en passant par l'élaboration budgétaire.
Outils
Evaluation annuelle, plan de formation, budget
Votre formateur
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations pour des recruteurs , notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement, pour des mairies, départements, régions et communautés.
Tarifs*
Intra : 2 jours 1 500€
Inter : 2 jours 599€ / personnes
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
La procédure de recrutement dans la Fonction Publique
Profil de poste, compétences requises, annonce, méthodes, questionnaires, tests, les entretiens, le compte-rendu
Agents concernés :
Tous les agents participant au recrutement (DG, RH, responsable recrutement, chargé de recrutement, assistant, opérationnel recrutant)
Durée :
5 jours
Méthodes
Déroulement de plusieurs recrutements, dans plusieurs filières, différents cadres d'emploi, de non titulaires et titulaires. Notion de discrimination, …
Outils
Profil de poste, référentiel de compétences, annonces d'emploi
Concepts
Carte de compétences, patrimoine d'un poste, profil typologique selon les typologies jungiennes...
Questionnaires
SOI TC
IJTI Process
Votre formateur
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations pour des recruteurs , notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement, pour des mairies, départements, régions et communautés.
Tarifs*
Intra : 3750€
Inter : 1498€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
L'entretien de recrutement dans la Fonction Publique
Conduire un entretien de recrutement et savoir analyser objectivement le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.
Agents concernés :
Tous les agents participant au recrutement (DG, RH, responsable recrutement, chargé de recrutement, assistant, opérationnel recrutant)
Durée :
3 jours
Méthodes
Elaboration d'une grille d'analyse, se répartir les rôles, analyser le langage verbal et non verbal.
Outils
Profil de poste, référentiel de compétences, annonces d'emploi
Concepts
Carte de compétences, patrimoine d'un poste, profil typologique selon les typologies jungiennes et les préférences cérébrales de Ned Herrmann
Questionnaires
SOI TC
IJTI Process
Votre formateur
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations pour des recruteurs , notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement, pour des mairies, départements, régions et communautés.
Tarifs*
Intra : 3750€
Inter : 1498€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
Recruter grâce aux questionnaires de personnalité, le SOI TC
Utiliser le questionnaire de personnalité SOI TC, questionnaire de Typologie Croisée, afin d'évaluer l'adéquation poste/profil et les aptitudes d'un candidat
Agents concernés :
tous les agents participant au recrutement (DG, RH, responsable recrutement, chargé de recrutement, assistant, opérationnel recrutant)
Durée :
2 jours
Méthodes
Passation du questionnaire SOI TC, présentation des concepts, utilisation du SOI TC par des mises en situation.
Outils
SOI TC, questionnaire informatisé, Profil de poste, référentiel de compétences, annonces d'emploi
Questionnaires
SOI TC
Votre formateur
Votre formateur a été Attaché Territorial, Responsable Recrutement - Formation dans une collectivité importante. Il anime des formations pour des recruteurs , notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement, pour des mairies, départements, régions et communautés. Il a participé à la réalisation du questionnaire de Typologie Croisée.
Tarifs*
Intra : 700€
Inter : 280€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
Accompagner les agents dans leurs évolutions
Mobilité - Formation - VAE ... au service d'une GPE(E)C pragmatique et opérationnelle
Méthodes
Construction d'un plan de formation du recensement des besoins à la présentation de son bilan en CTP, en passant par l'élaboration budgétaire.
Outils
Plan de remplacement, définitions, bases de données, référentiels métiers et compétences, identification des potentiels de la collectivité
Questionnaires
SOI TC
Votre formateur
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations pour des recruteurs et responsables Ressources Humaines, notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement et bilan de compétences, pour des mairies, départements, régions et communautés.
Tarifs*
Intra : 700€
Inter : 280€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
La prescription du bilan de compétences
Les bilans de compétences, entre obligations et intérêts réciproques
Agents concernés :
les prescripteurs de bilans de compétences au sein des CT
Durée :
1 journée
Méthodes
Réalisation de cas pratiques afin d'appréhender l'ensemble des dispositifs, dont les financements, adaptés aux problématiques de la Territoriale et aux statuts particuliers
Outils
Cas pratiques issus des mairies, départements et régions
Concepts
Statuts de la FPT
Questionnaires
Questionnaire SOI TC, questionnaire informatisé de Typologie Croisée, lié au répertoire des métiers territoriaux
Votre Formateur
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations pour des responsables Ressources Humaines, notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement et bilan de compétences, pour des mairies, départements, régions et communautés.
Tarifs*
Intra : 610€
Inter : 180€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
Accueil
Thèmes :
L'accueil physique - L'accueil téléphonique
Gestion de conflits, Médiation
Communiquer différemment, reformuler
Agents concernés :
Agents du Service Accueil et ceux qui ont des missions d'accueil
Agents d'animation, du périscolaire et du service Jeunesse
Durée : En fonction de vos besoins
Votre Formateur
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations accueil, notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior pour les démarche qualité, pour des mairies, départements, régions et communautés. Il a écrit un guide méthodologique des démarches qualité destiné aux chefs de projet qualité.
Tarifs*
Intra : 750€ / jour
Inter : 380€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
Management
Thèmes :
Se positionner et mieux se connaître
Les conflits : les prévenir, les gérer, les expliquer
Un statut, entre carcan et outil managérial (dont le droit disciplinaire)
Agents concernés :
Tous les agents en situation de Management (catégorie B à A+)
Durée : en fonction de vos besoins
Votre Formateur :
Votre formateur est un spécialiste de la FPT, il anime des formations Management, notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement et bilan de compétences, pour des mairies, départements, régions et communautés. Il a écrit un guide méthodologique des démarches qualité.
Tarifs*
Intra : 750€ / jour
Inter : 380€
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
Concours
Préparation au concours :
Attaché
Rédacteur
Animateur
ATSEM
Agents concernés :
Tous les agents souhaitant passer un concours de la FPT
Durée : 5 et 10 jours, sessions intensives d'été
Votre Formateur :
Votre formateur est un spécialiste de la Territoriale, il anime des formations Management, notamment pour le CNFPT et d'autres organismes privés. Il est consultant senior en recrutement et bilan de compétences, pour des mairies, départements, régions et communautés. Il a écrit un guide méthodologique des démarches qualité dans la FPT.
Tarifs*
Intra : 750€ / jour
Inter : 380€ / jour
* Tarifs réduits dans le cadre des marchés publics et prise en charge personnelle
Service Emploi
Formations pour les équipes des BIJ-PIJ et Maison de l'Emploi
Formation à l'Accompagnement des Administrés et à l'animation d'ateliers en Techniques de Recherche d'Emploi
Présentation du Soi TC, questionnaire de personnalité de Typologie Croisée, et formation à l'administration du questionnaire
Le consultant :
Votre consultant est un consultant formateur, spécialiste de la FPT, ancien Attaché Territorial. Il intervient auprès de différents organismes tel que la CEGOS, DEMOS, et le CNFPT. Consultant en cabinet de recrutement, il accompagne des étudiants et demandeurs d'emploi et des responsables opérationnels par une démarche fondée sur l'écoute et des méthodes pragmatiques. De plus, il forme lui même des recruteurs de la FPT et des entreprises du privé.
